どうも、いかすみです。
私は30歳から未経験でITの世界に飛び込み、現在ネットワークエンジニアとして働いている35歳でございます。
いきなりですがこの記事のタイトルを開いて、ありがたくも見て下さっている読者の方、
以下の悩みを抱えているのではと想像します。
お答えしましょう、お応えしましょう。
業界転職5年目の現役ネットワークエンジニア。
いかすみが送るお悩み解決 ブログ記事。
未経験からネットワークエンジニアに転職するロードマップ
始まり、始まり。
基礎理解
未経験でも大丈夫
“IT 未経験” で検索すると山のように求人があります。
心配しなくてもいいでしょう。しかし転職を成功させるためには順番が重要になると思っています
未経験可でも採用してくれる会社は思っているより多いです。
私の知っている人で、37歳で飲食業界から転職してAIの開発の現場に配属された方を知っています
ただし勉強は必要
37歳から転職の人の話を先ほど書きましたが、彼は1日6時間勉強を半年続けていました。
ここまで物理的に時間がとれる人はそういないでしょう。（私も無理ですｗ）
ただやる気次第でステップアップできる業界だということはご理解いただけたかと。
そのうえで最初はITパスポートくらいはさくっと取っておくといいかもしれません。
学生でも難なく取れる資格ですし、面接でやる気をアピールするのに十分です。
30歳以上の方は基本情報を取っちゃおう
30歳以上の方、基本情報とっちゃいましょう。
はっきり言ってITパスポートとは比較にならないくらい難しいです
浅く広い知識を求められ、午前・午後で別れている試験も長丁場です
でも取る価値あります。
基本情報 いらない みたいな記事や話をけっこう耳にします。
確かに持ってるからと言って独占業務ができたりする士業とは違います。
一般的な知名度も高くありませんし。
なにより取るのが面倒くさいです。
先ほども書いたように広く浅いITの基礎知識を求められますので、そこそこの勉強時間必要です
でも我々と競合するのは20代の より若い求職者です。
専門学校で基本情報（場合によっては応用情報まで）取っているというのは珍しい話じゃないです
そんな中で彼らよりも自分を取ってくれ！とアピールする必要があります。
我々30代がアピールできることは、
30代でも勉強して資格を取ってキャリアアップをしていくんだ
そういう気持ちなんじゃないかと思っています。
精神論大いに結構でございます。
自分の会社の20代～30代の中間層に刺激をもたらす存在として
勉強し続ける30代は必ず求められるはずです。
一緒に頑張りましょう！
転職活動
転職活動は資格の勉強と並行して進めてOKだと思っています。
面接の際に〇〇試験の勉強中です、みたいなこと言えますし。
SESの優良企業を探す
私が考える優良企業である確率が高い企業の特徴を上げてみました。
ほかにもありますが、ひとまず上記4点をチェックすればいいと思っています。
SESの会社というのは、無限にあります。
ちなみにSESというのはあまり一般的ではないらしく
・客先常駐
・システム開発支援
とかって言われます。
まあつまりは派遣業みたいな感じなんですよね。
お客さんの現場（でっかいビルとか多いです）で仕事をする。
話を戻します
設立から時間がたっている会社が信用できる
これは異論はないでしょう。
新卒入社がいる
これも大きいポイントかもしれません
SES企業は、比較的若い会社が多く、行ってしまえば”会社としての体力”があまりない場合が多い
そんな中で新卒を採用できるということは、比較的体力がある
言い換えれば、新人に先行投資できる余力がある会社ということになります。
未経験の方向けに研修期間がある
これ最重要です。
研修期間が無い会社は絶対にやめておいた方がいいと断言します。
IT未経験入社で研修が無いはあり得ません。
これは年齢関係なく、未経験者を現場に出すにあたり、なんの研修も無いのは危なすぎます。
単に技術的な話だけでなく、IT業界特有のお作法（あるんです、これが）や、
セキュリティリスクに関するレクチャー等 何もないまま、「あとは現場で頑張って」
こんな会社が、あるんです。
ちなみに私のIT1社目はそんなタイプでした。
本当に失敗したと思っています。
営業は仕事をせず、エンジニアのフォローやキャリアのことは何も考えていない
ような、そんな会社も一定存在します。
なのでまず皆さんが面接で聞くべきは、
「未経験ですが、研修期間はありますか？」
です。
自社開発を行っている
上記を行っているなら割といい会社かなーと判断できます。
客先常駐だけではなく、自社で働くことも選べるというのは大きなポイントです。
仕事を請ける技術やナレッジが無いと自社で仕事を請けることができないのです。
専門的な知識が不可欠ですので
そういった人員が揃っているという判断材料になるかと思います。
まとめ
以上です！
是非エンジニアへの転職活動の参考にしていただければと思います。
おまけ
もしあなたが22,23,24歳であれば、大手～中堅SIerへの転職をチャレンジしてもいいかもしれないです。
- NTTデータ
- 富士通
- NEC
- 日立製作所
- 野村総合研究所
- SCSK
- TIS
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- インテック
- NSD
- DTS
もし転職サイトに載っているならばチャレンジしてみる価値はあると思います。
若いというのはそれだけステータスです。ワンチャンがあります。
評価軸で聞く”ヒューマン”というところ 人間性を見ています。
エンジニアはプログラマーだけではありません。
システムの開発をやるとも限りません。
お客さんや他部署との折衝や営業、営業みたいな仕事（営業ではない w）もたくさんあります。
何だかんだ研修制度や福利厚生も整っている大手を無視するわけにはいきません。
特に上流工程の仕事というのはITの花形とも言われています。（同時に一番泥臭いともいわれることもありますが。）
もし落ちても、SES会社から這い上がればいいのです。
一発で大手には行けなかったけど、経験積んで大手に就職した話はいくらでも聞いたことあります。
でも実際は経験積むとその会社でそれなりの給料がもらえるので、そこにいて働く人もいますが。。
まあ、おまけで雑談レベルの話でした。
ありがとうございました！
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